Projekt realizowany na terenie miasta Gdyni,Gdańska i Sopotu

Realizowanie idei wolontariatu poprzez coraz szersze włączanie wolontariuszy w zasoby pracownicze organizacji i instytucji publicznych sprawia, iż wolontariat jest coraz bardziej docenianym narzędziem aktywizacji/integracji społecznej oraz zawodowej dla bardzo zróżnicowanych grup społecznych. Korzystający oraz świadczący na jego rzecz pracę wolontarystyczną, są stronami poszukującymi się, ale efektywność tego procesu jest niska w praktyce RCW w Gdańsku. Istniejące badania i zasoby baz danych potencjału wolontariuszy dotyczą tych, którzy już zadeklarowali gotowość podjęcia określony typ aktywności (dane i badania własne RCW). Całkowicie brak badań, dotyczących zasobów wolontariuszy nie zidentyfikowanych a potencjalnych. Taka informacja może usprawnić pozyskiwanie wolontariuszy dla podmiotów z różnych sektorów. Dynamiczny rozwój obszaru dot. zaangażowania wolontarystycznego, wymaga zmiany w podejściu do pozyskiwania i zarządzania informacją z tym związaną. Stąd propozycja RCW w Gdańsku stworzenia „portretu zbiorowości potencjalnych wolontariuszy” dla Trójmiasta oraz danych dotyczących potencjalnych zainteresowanych współpracą z wolontariuszem. (czas realizacji projektu: 01.08.2008 – 28.02.2009)

Ogólnym celem projektu jest zwiększenie możliwości prognozowania kierunków działań społecznych w oparciu o zdiagnozowanie zasobów ludzkich gotowych do podjęcia wolontariatu. Dystrybucja wniosków z badań obejmie podmioty istotne z punktu widzenia kreowania polityki społecznej oraz inicjowania ruchu wolontarystycznego. Innowacyjne badanie pokaże do jakiej aktywności skłonne są włączyć się różne grupy społ. od uczniów, poprzez studentów po osoby aktywne zawodowo do seniorów włącznie.